2014年開展新員工企業文化培訓活動

我們的質量方針：以客戶需求為宗旨，以科技創新為動力，以嚴格管理為保證，以水平為目標，為廣大客戶提供滿意的產品和服務。

我們的價值觀：團結和睦、志同道合、誠實守信、尊崇創新、嚴謹守紀、追求。

我們的企業目標：將勝緒電氣打造成一個具有自主知識產權，擁有核心技術，在規模和技術上于國內外同行的非接觸智能數字測試儀器供應商。

客戶的認同，鉗形接地電阻測試儀是對我們的鼓勵。我們堅信，通過我們的不懈努力，一定會有更多的用戶使用我們的產品，有更多的合作伙伴與我們攜手同進，共創美好明天！

   7月28日至8月1日，上海勝緒電氣開展了2014年新員工企業文化培訓，培訓的目的是讓新招員工更好地了解和熟悉局規章制度及日常管理要求，鉗形接地電阻測試儀更快地融入工作環境，適應工作崗位，共有13名新員工參加了培訓，培訓結束后，于8月4日組織新員工進行了《安全操作規程》筆試考試。

此次培訓利用4天的時間從企業文化、價值觀、目標；職業道德、職業操守，廉政教育；局組織機構設置、部門職責、崗位職責及相關管理規定等向新員工價紹了企業相關文化知識。利用1天的時間講述安全教育知識，鉗形接地電阻測試儀著重講述了觸電急救知識，消防安全知識，參觀安全工器具室，觀看安全教育片。

通過5天的的培訓，讓新員工們感受到了企業文化的深遂與意義，他們覺得校園文化注重的是理論，企業文化更注重理論與實踐相結合，雖然只是5天的培訓時間，鉗形接地電阻測試儀但是讓自己受益非淺，覺得自己走上工作崗位以后，要虛心向老同志學習書本以外的知識，真正做到角色轉換。